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事业单位人事岗面试专项考题易错题试卷及解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题

1.事业单位专业技术岗位分为12个等级，其中正高级岗位的最高等级为一级，副高级岗位的最高等级为四级。

A.二级

B.三级

C.四级

D.五级

2.事业单位人事争议处理的主要方式不包括D。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.罢工

3.事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中优秀等次的比例一般不超过B。

A.5%

B.15%

C.20%

D.30%

4.在事业单位公开招聘中，对违纪违规行为的考生，情节严重的，取消本次考试资格且5年内不得报考事业单位。这是依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》中的C条款。

A.第八条

B.第十条

C.第十二条

D.第十五条

5.关于事业单位工作人员的试用期，下列说法错误的是D。

A.管理岗位十级职员、专业技术岗位十三级、工勤技能岗位二级以下工作人员，试用期为12个月

B.试用期内，按国家规定享受相应待遇

C.试用期满合格的，予以正式聘用

D.试用期满考核不合格的，解除聘用合同

6.事业单位岗位设置管理中，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为C个等级。

A.4

B.5

C.6

D.7

7.人事档