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(最新2026年)[精编]劳务派遣单位注销后用工单位继续用工应签合同8篇

篇1

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于劳务派遣单位已经注销，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方继续用工事宜达成如下协议：

一、协议背景

鉴于劳务派遣单位已经注销，乙方原为劳务派遣单位派遣至甲方工作的员工，现甲方决定继续聘用乙方，双方同意重新确立劳动关系。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位具体名称及职责按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间及休息休假

1.甲方按照国家的规定合理安排乙方的工作时间，确保乙方的合法权益。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬福利

1.甲方按照国家的规定及公司内部政策向乙方支付工资。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴及福利待遇。

五、社会保险及公积金

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险及公积金。

2.乙方个人应缴纳的社会保险及公积金部分，由甲方代扣代缴。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离