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(2026版)工伤预防宣传知识竞赛题库及答案

一、单选题

1.以下哪种不属于工伤预防的主要措施？

A.工程技术措施

B.教育措施

C.经济措施

D.惩罚措施

答案：D

解析：工伤预防的主要措施包括工程技术措施（如改进生产设备和工艺流程）、教育措施（对员工进行安全培训）、经济措施（如工伤保险费率浮动机制）等。惩罚措施并不是工伤预防的主要措施，它更多是一种事后的处理手段。

2.我国工伤保险制度遵循的首要原则是？

A.无责任补偿原则

B.风险分担、互助互济原则

C.个人不缴费原则

D.集中管理原则

答案：A

解析：无责任补偿原则是工伤保险制度遵循的首要原则，即无论职业伤害的责任主要归于用人单位还是职工个人，受伤害者都应得到一定的经济补偿。风险分担、互助互济原则强调通过社会保险的方式分散风险；个人不缴费原则是指职工个人不缴纳工伤保险费；集中管理原则是关于工伤保险管理的方式。

3.企业进行工伤预防培训时，培训时间不得少于（）学时。

A.8

B.12

C.16

D.20

答案：C

解析：根据相关规定，企业进行工伤预防培训时，培训时间不得少于16学时，以确保员工能够充分学习和掌握工伤预防的知识和技能。

4.以下哪种情况可以认定为工伤？

A.员工在工作时间和工作场所内，因与同事发生口角被打伤

B.员工在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害

C.员工在工