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人力资源信息系统应用与维护专项练习题及答案

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人力资源信息系统应用与维护专项练习题及答案

一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）

1.在HRIS系统中，用于记录员工个人信息和基本档案的模块是

A.招聘管理模块

B.绩效管理模块

C.薪酬管理模块

D.员工信息管理模块

参考答案：D

2.HRIS系统中的考勤管理模块，通过哪些方式实现员工加班时间的自动统计？

A.员工手动输入加班记录

B.与员工工资条自动关联

C.与考勤机数据对接自动统计

D.由HR部门定期手动统计

参考答案：C

3.HRIS系统中的培训管理模块，在跟踪培训效果时，通常采用以下哪种方式？

A.仅记录培训参与人数

B.仅评估培训满意度

C.通过前后测评数据对比

D.仅统计培训课程时长

参考答案：C

4.在HRIS系统中，用于支持360度绩效评估的模块是

A.员工自助服务模块

B.绩效管理模块

C.考勤管理模块

D.薪酬管理模块

参考答案：B

5.HRIS系统中的员工离职流程，自动处理离职手续的主要优势包括：

A.提高离职手续办理效率

B.减少HR部门工作量