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2026年劳务派遣人员招聘考试试题

考试时长：90分钟满分：100分

注意事项：

答题前，请将姓名、准考证号填写在指定位置；

客观题答案请填涂在答题卡，主观题在答题纸上作答；

严禁携带手机、资料等违禁物品进入考场，遵守考场纪律。

一、单项选择题（每题2分，共30分）

根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，其中临时性岗位是指存续时间不超过（）的岗位。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

下列关于劳务派遣中劳动者报酬说法正确的是（）

A.用工单位可以低于本单位同岗位工资标准支付派遣员工薪酬

B.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

C.加班费、绩效奖金只能由派遣公司发放

D.派遣员工福利由派遣单位自行决定，用工单位无需负责

劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币（）

A.五十万元

B.一百万元

C.二百万元

D.三百万元

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。

A.最低工资标准

B.社会平均工资

C.最低生活保障标准

D.在岗职工平均工资

用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到（）

A.其他用人单位

B.本单位下属班组

C.