校园招聘总结.docx

20____年校园招聘工作总结报告

20____年下半年，根据公司的发展需要，行政人事部计划并组织开展____部分高校校园招聘会，一方面对公司现有岗位的补充，另一方面对公司人才实行战略性储备。部门在公司内部进行各部门人力需求统计后，展开分析最终确定了今年校园招聘的方案。截止2014年11月27日，公司共组织进行了（10.17）、____大学（10.30）____大学（10.31）、以及____大学（11.19）四场专场招聘会。现对近期四场招聘结果进行总结如下：

第一部分：陕西____2014校园招聘需求计划汇总

陕西____2014校园招聘需求计划汇总表

部门

岗位

需求人数

专业

性别

学历

其它要求

备注

2

女

大专

能吃苦耐劳，服从管理，能接受加班

2

不限

□本科

□硕士

善于沟通、思维活跃

1

不限

□本科

□硕士

善于沟通、思维活跃

1

不限

□硕士

有生物学相关背景，能够参与制定项目开发计划，跟进项目发展；负责研发过程管理，发掘项目推进过程中发现的问题并沟通解决；负责研发体系建立，保障规范性的研发体制。

1

不限

□硕士

生物学相关背景没能够阅读英文专业资料；沟通能力强，文件起草能力较好；责任心强、细心严谨、学习能力强，愿意从事知识产权管理工作并有专利申报和撰写经验。

2

不限

□硕士

有组织工程研究、细胞培养相关经验

实际共需：储备