2027年备考人力资源管理专业知识与实务强化训练试题（备用卷）附答案.docx

2027年备考人力资源管理专业知识与实务强化训练试题（备用卷）附答案

一、单选题（共60题）

1.()是指依法收取社会保险费，并按照规定支付保险待遇的主体。

A、投保人

B、保险人

C、管理人

D、监督人

【答案】B

2.与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调()。

A、组织的全体管理者都是人力资源管理者

B、人员管理活动的焦点是员工关系管理

C、人力资源专业人员在变革活动中扮演追随者和响应者角色

D、人力资源管理的关键作用是降低人工成本

【答案】A

3.申请人对行政复议机关的不予受理决定不服，可以在收到该不予受理决定之日起()日内，向行政复议机关所在地的人民法院提起行政诉讼。