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2027年备考人力资源管理专业知识与实务综合测验试题（备用卷）含答案

一、单选题（共60题）

1.根据路径——目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为().

A、指导式

B、支持型

C、参与式

D、成就取向式

【答案】B

【解析】本题考查路径——目标理论的相关内容.根据路径——目标理论，支持型领导努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的行为.

2.组织初创阶段一般只在本国和有限的海外市场开展业务，这时适合采用的国际人力资源管理模式是（）。

A、民族中心模式

B、地区中心模式

C、多中心模式

D、全球中心模式

【答案】A

3.下列关于培训与开发