2027年备考人力资源管理专业知识与实务能力测验试题卷附答案.docx

2027年备考人力资源管理专业知识与实务能力测验试题卷附答案

一、单选题（共60题）

1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，()，由所在单位按月支付。

A、原工资与福利待遇均不变

B、原工资不变，但福利待遇减半

C、原工资与福利待遇均减半

D、原工资停发，但福利待遇不变

【答案】A

【解析】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资与福利待遇均不变，由所在单位按月支付。

2.下列关于工作丰富化的说法，错误的是()。

A、工作丰富化比工作专业化和简单化更能增加员工的工作满意度

B、管理者对下属的