2027年备考人力资源管理专业知识与实务自我测验试题卷附答案.docx

2027年备考人力资源管理专业知识与实务自我测验试题卷附答案

一、单选题（共60题）

1.关于劳动关系理论中集体劳权的说法，错误的是()。

A、集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权

B、集体劳动是劳动者集体的权利

C、集体劳动权由劳动个人享有并行使

D、集体劳权可以维护和保障个别劳权

【答案】C

2.关于领导—成员交换理论的说法，正确的是（）。

A、“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感

B、领导者对于“圈里人”会投入更多的时间、感情以及更多的正式领导权威

C、在工作中，“圈外人”要比“圈里人”绩效更高

D、领导—成员交换的过程是互惠的过程

【答案】D