2027年备考人力资源管理专业知识与实务题库综合试题卷含答案.docx

2027年备考人力资源管理专业知识与实务题库综合试题卷含答案

一、单选题（共60题）

1.不能用来检验企业人力资源管理成效的指标是()。

A、员工平均的培训经费

B、薪酬发放拖延的次数

C、招聘员工的平均成本

D、人力资源部门的员工人数

【答案】D

【解析】选项D不能作为指标，因为人力资源部门本身人员的多少不能检验出该部门的管理成效。

2.关于培训与开发的说法，错误的是()。

A、培训与开发是对人办资源的投资

B、大型组织通常会设置专门的培训与开发部门

C、效果评估是培训与开发体系中比较容易实施的一个环节

D、培训与开发效果的评估方法包括控制实验法和问卷调查法

【答案】C

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