离职原因调查问卷人事表格模板.pdfVIP

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  • 2026-11-16 发布于浙江
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员工离职调查问卷

编号姓名部门职务

性别入职日期离职日期

1、您离职的主要原因是:

个人或庭原因寻求更大发展空间寻求更高工资待遇

对直接主管不满对公司制度不满其他

2、您离职的其他因素是:

工作量/经常加班工作环境差对工作不感兴趣

工作地点因素健康因素所学有限/学非所用

没有升迁机企业产品不佳同事关系不佳

3、如果公司在哪一方面做出改善,您选择继续留在公司?

提高薪资/福利待遇

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