第5章 工资管理系统课件 高二《会计电算化》同步教学劳动版.pdfVIP

第五章工资管理系统

学习目标

● 了解工资管理的特点

● 了解工资管理的数据流程

● 掌握工资系统初始设置、工资的变动、扣缴个人所得税、工资分摊等

日常业务的处理及期末处理等

工资的核算和管理是一项重要的会计工作。它是企业、国家重点管理和

控制的内容。与其他会计核算系统相比，工资管理系统有独有的特点：

一是要求时效性较强、准确性较高；二是原始数据量大，月变动的数据

量以及工资业务处理的数据修改、输入的工作量也大；三是有很强的规律性

和重复性，核算方法也比较简单。

第一节

工资管理系统初始设置

第五章工资管理系统

工资管理系统的初始设置就是根据企业的工资实际情况，进行必要的数

据准备后，建立工资系统应用环境的过程。

工资管理系统的初始设置主要包括设置工资账套和基础信息设置。其中

设置工资账套主要是指设置工资账套参数。

一、设置工资账套参数

工资管理系统的账套参数主要包括启用工资系统、建立工资账套等内容，

是控制工资管理系统运行的最基本参数。

1．启用工资系统

启用工资管理系统后，可以进行工资管理系统参数的设置。

第五章工资管理系统

2．建立工资账套

初