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(2026年)学校食堂工作人员考核细则

本考核细则适用于2026年度XX学校（含附属幼儿园、中职部、各二级学院分校区）全体在岗食堂工作人员，涵盖合同制聘用人员、劳务派遣人员、临时顶岗人员及后勤管理处派驻的食堂专职管理人员，所有岗位人员考核周期为2026年1月1日至2026年12月31日，考核结果直接与岗位薪酬调整、绩效奖金发放、岗位续聘解聘、评优评先资格挂钩。

一、考核基本原则

1.公开公正原则：考核标准、考核流程、考核结果全部对全体食堂工作人员及全校师生公示，所有评分环节留存原始佐证材料，杜绝暗箱操作、人情评分。

2.分层分类原则：针对管理岗、操作岗、服务岗、采购仓储岗四类不同岗位的核心