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2026年重庆经济师中级人力资源真题模拟卷含解析_1.doc

2026年重庆经济师中级人力资源真题模拟卷含解析_1.doc

    2026年重庆经济师中级人力资源真题模拟卷含解析_1

    一、单项选择题（每题1分，共60题）

    1.关于马斯洛需要层次理论的说法，错误的是（）。

    A.未被满足的需要是行为的主要激励源

    B.获得基本满足的需要具有较强的激励作用

    C.基本需要主要靠外部条件满足

    D.高级需要主要靠内在因素满足

    2.关于双因素理论，下列说法不正确的是（）。

    A.激励因素能起到激励员工的作用

    B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身

    C.保健因素能预防员工的不满情绪

    D.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等

    3.根据期望理论，能够影响动机的因素是（）。

    A.情境

    B.能力

    C.

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