劳保协管员面试题及答案解析(2026版).docxVIP

劳保协管员面试题及答案解析(2026版)

一、单项选择题（每题2分，共10题，20分）

1.根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。

A.健康检查

B.技术培训

C.岗位轮换

D.心理评估

答案：A

解析：《劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。选项B、C、D虽属于劳动管理内容，但不符合法条原文的表述。

2.劳动保护工作的“三同时”原则是指：新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程（）。

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时规划、同时审批、同时验收

C.同时招标、同时建设、同时竣工

D.同时设计、同时监理、同时审计

答案：A

解析：“三同时”制度是我国安全生产领域一项重要的基础性制度，明确要求安全卫生设施与主体工程同步实施，确保从源头上消除事故隐患和职业病危害。选项B、C、D均不符合法定的“三同时”表述。

3.某协管员在巡查中发现，一企业配电房门口未设置“当心触电”的安全警示标志。根据《安全生产法》规定，该行为属于（）。

A.一般事故隐患

B.重大事故隐患

C.严重违法行为

D.正常管理疏漏

答案：A

解析