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供应链专员绩效考核自评报告

2025年度（1月—12月）

供应链部供应链专员

2026年11月5日

目录

TOC\h\o1-36948供应链专员绩效考核自评报告 1

9511一、考核周期与岗位职责 1

29766二、主要工作与业绩达成 1

18405三、亮点与改进做法 3

12489四、问题与不足 3

5829五、经验与教训 4

24327六、下阶段计划 4

供应链部 绩效考核自评报告

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供应链专员绩效考核自评报告

一、考核周期与岗位职责

本报告为2025年度（1月—12月）个人绩效考核自评材料，考核对象为供应链部供应链专员岗，直接汇报对象为供应链主管，年度内主要承担仓储与库存管理模块的执行与优化工作，并配合采购、物流、销售等环节完成日常协同。年度考核采用“定量指标+定性评价”相结合的方式，定量部分占70%，定性部分占30%，自评结论仅作为主管评定的参考依据。

岗位职责范围包括：负责原材料及成品仓库的日常收发存管理，保障账实一致；负责库存结构监控与安全库存设定，控制呆滞与超储风险；负责月度盘点组织与差异分析；负责仓储相关单据、报表的编制与归档；配合采购计划与生产计划，做好到货验收与备料齐套；参与仓储流程优化与信息系统数据维护。

表1岗位核心职责与年度考核指标