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事业单位组织生活会谈心谈话记录范文（含填写范例）

组织生活会前的谈心谈话，是党员之间坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高的重要环节，也是开好组织生活会、用好批评和自我批评武器的基础工作。本材料面向事业单位党支部党员，提供一份可直接套用的谈心谈话记录模板，并附三份“党员与党员互谈”的完整填写范例，供支部归档和党务干部培训参考。

一、制度依据与填写要求

《中国共产党支部工作条例（试行）》第十九条规定，党支部应当经常开展谈心谈话，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次；谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。第十七条规定，组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见。因此，组织生活会前的党员互谈，既是会前准备的规定动作，也是年度谈心谈话任务的组成部分，谈话记录应随组织生活会材料一并归档备查。

党员人数较多的支部，不必人人互谈，可按科室、岗位或工作接触较多的党员分组进行；两人谈话是相互的，一次谈话可由双方共用一张记录表，由谈话人填写、双方签字确认。记录填写应把握四点：一是要素齐全，时间、地点、谈话人、谈话对象、谈话方式、记录人不得空缺；二是内容真实，以第一人称或对话体如实记录，不用“谈了谈”“交流了思想”等笼统表述代替具体内容；三是问题具体，批评意见要落到具体事例和具体