企业新型学徒制培养实施方案.docx

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企业新型学徒制培养实施方案

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一、培养原则 3

二、培养对象 5

三、培养模式 7

四、培养专业与工种 9

五、培养标准 12

六、培养内容 15

七、课程体系 17

八、教学安排 18

九、师资队伍 22

十、培养场地与设施 25

十一、组织管理 27

十二、考核评价 30

十三、经费管理 32

十四、质量监控与持续改进 35

培养原则

以人为本,突出个性化发展导向

培养原则立足企业实际发展需求,以员工能力提升、技能适配、职业成长为核心出发点,充分尊重员工个体特质与职业兴趣,根

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