2026年合同管理师考试人力资源管理阶段测评卷
考试时间:120分钟
满分:100分
一、单选题
1.在合同管理中,以下哪项不属于人力资源管理的范畴?
A.员工培训与开发
B.劳动合同签订与变更
C.档案管理
D.项目团队管理
2.合同管理师在进行合同人力资源配置时,应遵循的原则不包括以下哪项?
A.能力匹配原则
B.激励原则
C.成本效益原则
D.法律合规原则
3.在合同签订过程中,以下哪项工作不属于人力资源管理的职责?
A.评估员工资质
B.确定薪酬待遇
C.负责合同起草
D.监督合同执行
4.合同管理师在处理劳动争议时,应优先考虑以下哪种方法?
A.直接
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