2027年备考人力资源管理专业知识与实务真题练习试题卷附答案.docx

2027年备考人力资源管理专业知识与实务真题练习试题卷附答案

一、单选题（共60题）

1.违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的，由（）。

A、劳务派遣单位承担赔偿责任

B、用人单位承担赔偿责任

C、工商行政管理部门吊销劳务派遣单位营业执照

D、劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任

【答案】D

【解析】违反劳务派遣规定的法律责任：给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。

2.某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会（）。

A、增加3%

B、减少3%

C、增加1.2%

D、减少1.2