1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

2026年重庆经济师中级人力资源专项训练冲刺模拟题.doc

2026年重庆经济师中级人力资源专项训练冲刺模拟题.doc

    2026年重庆经济师中级人力资源专项训练冲刺模拟题

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.在马斯洛的需要层次理论中，发挥个人潜能的需要属于（）。

    2.关于双因素理论，下列说法不正确的是（）。

    3.期望理论中，效价是指（）。

    4.下列关于领导风格的表述，错误的是（）。

    5.组织结构三要素不包括（）。

    6.职能制组织形式的缺点不包括（）。

    7.矩阵组织形式的主要特点是（）。

    8.战略性人力资源管理的核心概念是（）。

    9.人力资源需求预测的方法中，最简单的方法是（）。

    10.人力资源供给预测的方法不包括（）。

    11.下列不属于人

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >