静安区十百千人才项目PPT.pptxVIP

静安区卫生健康系统专项人才工程静安区十百千人才项目PPT汇报时间：2026年

CONTENTS内容导览全片四章结构，便于人才工作专员快速定位。壹项目定位政策依据与战略背景贰申报条件三类梯次选拔门槛叁评审流程五步选拔程序肆扶持政策专项支持与政策框架静安区卫生健康系统专项人才工程

SECTION项目定位科教兴医、人才强医01

静安区十百千人才项目以专项工程落实人才强医战略壹政策依据依据《静安区卫生健康系统关于促进人才高质量发展实施细则》制定，文号静卫健发〔2025〕1号。贰战略定位落实“科教兴医、人才强医”战略的专项人才工程，面向全区卫生健康系统各专业领域取得突出成绩的专业技术人员。叁培育目标学科带头人中青年技术骨干优秀青年人才通过导师带教与各类进修，提高跟踪科技发展前沿的能力，逐步形成医术高超、医德高尚、具有发展潜力的优秀医学人才队伍，为区域卫生健康事业储备新一代学科带头人。静安区卫生健康系统专项人才工程04/16

静安区十百千人才项目三年周期与三项选拔原则培养周期三年周期由静安区卫生健康委组织实施，实行全周期跟踪培养。选拔对象区属各医疗卫生健康单位卫生专业技术人员已列入市、区级其他人才培养计划者，不参与本次选拔三项选拔原则壹注重实绩以实际工作业绩与专业贡献为基本评判贰鼓励创新关注学科前沿与新技术应用能力叁公开、平等、竞争、择优确保程序透明、标准统一三项原则共同构成项目的价值基准