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家政培训师师带徒培养工作总结

2025年3月—2026年10月

家政培训中心

2026年11月7日

目录

TOC\h\o1-332222家政培训师师带徒培养工作总结 1

13660一、项目背景与总体情况 1

30883二、带教过程与关键做法 2

373三、徒弟成长与考核成效 3

32574四、存在问题与原因分析 4

19611五、下一步培养计划 4

家政培训中心 师带徒培养工作总结

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家政培训师师带徒培养工作总结

一、项目背景与总体情况

家政服务是促消费、惠民生、稳就业的重要领域。商务部等9部门于2026年7月13日印发《关于促进家政服务业高质量发展的若干政策措施》，从5个方面提出19条措施，其中明确要求“指导家政职业培训机构配备与办学规模和职业（工种）相适应的专兼职教师队伍，可面向企业、行业等聘请具有丰富实践经验和技术专长的高技能人才等承担授课任务”。这一要求直指家政培训的薄弱环节：会做的人不一定会上课，会上课的人不一定懂一线服务，培训师队伍的专业化程度直接决定学员的技能水平和就业质量。

从行业需求看，我国家政服务业营业收入已超过1.3万亿元，从业人员超过3000万，但用工缺口超过2000万人，高素质人才供给不足尤为突出。家政服务员仍以“4050”人员为主，近六成是农村转移就业劳动者