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2026年度人事助理绩效考核自评报告

考核周期：2026年1月—11月

人力资源部人事助理

2026年11月4日

目录

TOC\h\o1-3307832026年度人事助理绩效考核自评报告 1

9468一、考核周期与岗位职责概述 1

25606二、考核指标完成情况对照 1

19667三、招聘与人员配置工作完成情况 2

326681.招聘计划执行 2

171232.招聘渠道运营 2

155113.面试组织与雇主形象维护 2

167894.人才库与编制管理 3

26173四、员工关系与入离职手续办理 3

32651五、考勤薪酬与社保公积金事务 3

30523六、培训组织与人事档案管理 3

30993七、存在问题与原因分析 4

24018八、改进措施与下一年度计划 4

人力资源部 绩效考核自评报告

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2026年度人事助理绩效考核自评报告

一、考核周期与岗位职责概述

本报告为2026年度（2026年1月1日至2026年11月30日）人事助理岗位绩效考核自评材料，考核对象为人力资源部人事助理，直接上级为人力资源部主管。自评依据为年初签订的岗位目标责任书、部门月度工作台账及各项业务系统记录，所有数据均可回溯至原始凭证。

本年度岗位职责聚焦招聘与人员