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温暖2008 雪在下,雪在下,雪在下…… 从三九过后，一直下到腊月二十八 从北向南，不分昼夜，垂直倾洒 冰临黄河，雨雪长江，冻颤三湘大地 直扑珠三角，不见了花城那含苞欲放的迎春花 低温严寒，冻雨冰广，突如其来 突如其来，逼近年关 逼近年关呐，我那郁郁葱葱的南国家园 在漫天冰雪的笼罩下，迎来了2008 到处都是皑皑白雪，白雪皑皑 高速公路封道，车站旅客滞留，空港被迫关闭 贯穿南北的电气化大动脉因断电而瘫痪 华东、华中、华南、湘鄂粤、苏浙皖、云贵川 电力告急，煤炭告急，食品告急 灾区的老百姓的生活，遭受了前所未有的挑战 还有成千上万的父老乡亲兄弟姐妹 被这场突如其来的天灾，挡在了回家过年的路上 寒风冻僵了他们登车返乡的笑脸 雨雪冰封了他们渴望团圆的喜悦 那一刻，整个中国都在牵挂，都在牵挂 从党和国家领导人，到普通的百姓人家 牵挂着寒风中的你 牵挂着成千上万个在路上的他 一方有难，八方支援 迎战暴风雪，让灾区人民过上一个欢乐祥和的春节 党中央国务院一声令下 一场前所未有的抗灾救灾行动 与2008年春运齐头并发 看那千里冰封的京广线上 真情融化冰雪，温暖把爱心送达 看那万里雪压的受灾城乡 党旗在飘扬，振奋民心，凝聚力量 党和国家领导人亲临第一线，坐镇指挥，运筹帷幄 各级领导身先士卒，与人民群众合舟共济，共渡难关！ 我们看到了大雪风闻的野战帐篷里 子弟兵端上了那一碗碗热腾腾的面 那一杯杯暖彻心扉的茶 我们看到了因断电而黑暗的城市街道 人民警察用车灯照亮了行人的归路 我们看到了志愿者为孤寡老人点亮的那一根根蜡烛 无数的自发的绿丝带行动 用平凡的感动诠释了什么叫爱心大联盟 我们听到了一个又一个的城市对滞留的旅客说 留下来吧，这里就是你的家 来吧，和我们一起过年吧 让我们彼此温暖，紧紧相依 天灾终将过去 中华儿女在风雪中傲然挺立 大雪可以冰封天地，却永远无法阻挡爱的春天 无法阻挡破冰化雪，那蓬勃而起的春潮讯息 今晚是除夕，真的过年了 也许此刻的你已经回家 如果你还在归途中赶路 那就请放心地前行吧 前方的冰雪已经被亲人的祝福融化 这场大风雪，我们相信许多人都难以忘记 要感谢的人有许多，其中包括你自己 因为众志成城，彰显了和谐中国的力量 因为众志成城，我们迎来了温暖2008最美丽的春光！ 无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试的面试考察方式。是近些年MBA面试中经常使用的一种面试方法。因为效果明显，现在这种面试方式已经广泛应用于各种面试中。 无领导小组面试是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，它的主要形式就是将一定数目的考生或者面试人员组成一个组，一般以五个人以上八个人为宜。这些人在一起进行一个在一段时间围绕一个主题进行讨论的活动，这个讨论不是随意无限制的，一般有个时间的限制，通常是一个小时左右。在这个测试的过程中，考官通过观察考生的行为，考生的发言，考生的肢体语言，来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力（具体的如考生的面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等）等各个方面的能力和素质是否达到拟任岗位的用人要求，以及考生在整个讨论过程中所表现出来的自信程度、进取心、责任心和灵活性等个性特点和行为风格是否符合拟任岗位的团体气氛，由这些表现，考官综合打分之后来评价考生之间的优劣，分析各个考生之间的差距。 在无领导小组面试中，考官或者评价者不给考生指定特别的角色(可以称之为不定角色的无领导小组讨论)，或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色(可以称之为定角色的无领导小组讨论)，但是这些讨论小组中考官或者评价者都不指定小组中谁是领导，也不指定每个考生应该坐在哪个位置，而是让所有考生自行安排自己的位置、自行组织讨论，考官或者评价者只是通过最初安排一下考生的大概活动，不用过多的发言，只是在一旁观察每个考生的表现，来对考生进行评价，这也就是无领导小组讨论名称的由来。?? 无领导小组面试主要测试应试者论说话能力。其中既包括对法律、法规、政策的理解和运用能力，也包括对拟讨论题的理解能力，发言提纲的写作能力，逻辑思维能力，语言说服能力，应变能力，组织协调能力的考评。因为被广泛应用与MBA面试中，所以，我们可以知道，在MBA面试技术中，常常有两种情况：(1)小组作业：参与者处于这样一种情境，任务的圆满完成需要参与者们的密切协作。(2)个人作业：测试要求参与者独立完成任务，无领导小组讨论属于前者，是MBA面试中常用的一种技术，也是一种对进行集体进行测试的方法。通过给一定数目的考生一个主题相关的问题，让他们进行一定时间长度的讨论，来检测考生的组织协调