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职员具体工作能力考核.doc
要 求 评定品质 评分标准 评分工作品质 4.0 无需指正 2.0 偶需指正 0.5 常需指正 0.0 不满意作业要领 4.0 准确遵守 2.0 偶有错误 0.0 常犯错误技术水平 4.0 能从事各种工作 3.0 能从事较难工作 2.0 简易工作一般评语 8.0 品质特优 6.0 优良 4.0 一般 2.0 需改进效率 20 平均效率110%以上 10 平均效率达80%以上17 平均效率100%以上 5 平均效率达75%以上14 平均效率达90%以上 0 平均效率未达75%以上出勤 每旷工一日扣5分每请假一日扣1分每迟到一次扣一分 工 作
知识 给分 考核事项茧自缚 给分2 经常询问生产技术问题 2 会处理新的问题2 常提新的方法建议 21 能协助主管处理技术问题2 了解机器材料使用 2 知道如何省用材料、工具2 对于品质优劣能评定 2 能了解工具机器材料好坏合 作
精神 1 准时上下班 2 愿协助新同事2 遵守公司各项规定很少与人发生口角2 遵守各项安全规定乐意参加各项团体活动1 接受工作调动易接受他人意见2 愿意担任他人不愿做的工作整洁习惯良好 适应性 2 曾担任若干种工作工作适应性强2 有能力使用复杂机器2 均接受训练2 专业知识良好备注 等级 总评分管理资源吧（），海量企业管理资料免费下载！更多免费下载，敬请登陆：
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