一、岗位资料岗位名称:岗位编号: 岗位人数:职位等级: 所属部门/科室:直属上司职位: 临时替代岗位: 可轮调岗位:可升迁岗位: 二、岗位在组织中的位置三、汇报程序及督导范围直接汇报对象:销售部经理直接督导个岗位,共人间接督导个岗位,共人四、岗位职责:1、负责日常的2、3、负责公司所有传真的接收和登记工作;4、5、6、7、8、 9、 10、五、权限范围· · · · · 六、使用设备:电脑七、任用资格受教育程度:年龄:经验:基本技能:

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