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可能我们身材不高，但可以让自己挺直；也许我们长得不漂亮或不帅气，但我们可以微笑…… 没有任何借口！ “没有任何借口”—美国西点军校200年来最重要的行为准则 目 录 西点传奇 西点最重要的行为准则——“没有任 何借口” 借口的五种类型 “没有任何借口”之四大内涵 结语 西点传奇 责任－荣誉－国家 1962年5月2日，麦克阿瑟将军在西点军校发表了著名的演讲《责任－荣誉－国家》。这篇演讲后来一起直成为厚达800多页、至今已经发行了45版的《美国陆军军官指南》的代序言。 “国家”意在唤起一种为国家利益和民族理想服务的献身精神；责任和荣誉则是军人职业道德的核心。在这里，如将“国家”换为企业，将军人换为企业员工，那将是每一个企业期望的。 这同样适用于企业界，甚至适用于每一个人。它所传达出的精神、思想、准则、值得让每一个企业的员工牢记和遵守。 段落精选 它们使您坚强起来，认清自己的懦弱，而且，让您勇敢地面对自己的胆怯。 它们教导您在真正失败时要自尊，要不屈不饶；胜利时要谦和，不要以言语代替行动，不要贪图舒适；要正视重压以困难和挑战；要学会巍然屹立于风浪之中。 段落精选 它们赋予您意志的韧性、想像的质量、感情的活力，从生命的深处焕发精神，以勇敢战胜胆怯，甘于冒险胜过贪图安逸。 它们在你们心中创造奇境和意想不到的无穷无尽的希望、生命的灵感与欢乐。 它们教导您对遇难者要寄予同情；要律人先律已；要有纯洁的心灵，崇高的目标；要学会笑，但不要忘记怎么哭；要憧憬未来，但不该忽略过去；要为人持重，但不可过于严肃；要谦逊。这样，你就会知道真正伟大的纯朴，真正智慧的虚心，真正强大的温顺。 西点200年来最重要的行为准则 “没有任何借口” ——没有任何借口体现了一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。 正是因为秉承了这一行为准则，西点学子在任何一个团队里都表现出良好的团队精神和合作能力，他们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自由、诚实、主动、敬业从而成为了可信赖和承担重任的人。 借口的五种类型 他们做决定时根本就没有征求过我的意见，所以这个不应当是我的责任。（推卸责任） 这几个星期我很忙，我尽快做。（时间拖延） 我们以前从没那麽做过或这不是我们这里的做事方式。（不思进取,缺乏创新精神） 我从没受过适当的培训来干这项工作。（不称职、缺少责任感,为能力不足而逃避） 我们从没想过赶上竞争对手，在许多方面人家都超出我们一大截。（自暴自弃的悲观态度） “没有任何借口”的四大内涵 “没有任何借口”的思想内涵（一） 承担责任 想尽办法去完成一项任务， 而不是为没有完成的任务 寻找借口。 借口的实质就是推卸责任，选择责任还是 选择借口，体现了一个人的工作态度。 西点倡导 每个学员无论何时、无论在何地、无论 是执行公务还是进行私人活动都有义务、 有责任履行自己的职责和义务。这种履行 必须是发至内心的责任感，而不是为了奖 赏或别的什么。 责任感的培养 无论多小的事，都要比别人做的更好。 小故事一则—— 一个替人割草打工的男孩给布朗太太打电话。 男孩：您需不需要割草？ 布太太：不需要了，我已经有了割草工。 男孩：我会帮您拔掉草丛中的杂草。 布太太：我的割草工已经做了。 男孩：我会帮您把草与走道的四周割齐。 布太太：我请的那人已经做了，谢谢你，我不需要新的割草工人。 旁人：你不是就在布朗太太那里割草打工吗？为什么打这个电话？ 男孩：我只是想知道我做的究竟好不好。 不要为自己的过失找借口，承认它们、解释它们、并为它们道歉。 “没有任何借口”的思想内涵（二） 强有力的执行，不找任何借口也决不拖延 拖延的背后是人的惰性在作怪，而借口是对惰性的 纵容。在积极的想法一出现就马上 行动，让惰性没有乘虚而入的可能。 小故事：巴顿将军的回忆 在巴顿将军的回忆录《我所知道的战争》里，记录了这样一个故事。 有一次巴顿把待提拔的候选人召集在一起，告诉他们“伙计们，我要在仓库 后面挖一条战壕，8尺长，3尺宽，6寸深。“然后他就躲到一边偷看这些人的 反应。 这帮人休息了几分钟就开始议论为什么要他们挖这么浅的战壕。“6寸深还 不够当炮火掩体“、”为什么让军官干这么普通的体力劳动“等。直到有个人对 别人下命令“让我们把战壕挖好后离开这里吧，那个老畜生想用战壕干什么都 没关系。“ 最后那个伙计得到了提拔