人力资源管理之成都东方雷神标准电器有限公司

雷神公司员工手册 一、 公司简介 成都东方雷神标准电器有限公司是由一批从日本、美国、英国学 成归国的主攻电磁物理理论的工程技术专家组建的集科研、设计、生 产、销售于一体的被科技部授予的高新技术企业。 公司成立于 1998 年9 月，注册资本 1000 万元人民币，坐落于成 都市双流蛟龙工业港开发区，占地面积 11999.88 ㎡，智能办公区和 标准化厂房6468 ㎡，年生产能力近亿元，现有在职员工42 人，其中： 中高级技术人员占在职员工的 30 ％，大中专以上学历人员占在职员 工的80％，拥有发明专利2 个，实用新型专利2 个，主要产品为钢 铁连铸用电磁搅拌器、低频电源成套设备、起重电磁铁、除铁器、整 流控制设备、电缆卷筒等。2006 年与攀枝花钢铁公司共同研发成功 的大方坯空芯铜管电磁搅拌器通过了四川省组织的专家鉴定，同时获 得了省科技进步三等奖。2007 年研发成功的交直流 1450A 的低频电 源和板坯电磁搅拌器配套在武汉钢铁公司使用，该项技术填补了国内 的技术空白，公司开发的梅花形起重电磁铁，解决了多年来困扰各大 钢铁企业的卷板吊运问题，列为了国家级专利技术。近年来公司为宝 钢、鞍钢、沙钢、包钢提供的吊运宽厚板的起重电磁铁及配套产品， 以其品质优良、高吸重比深受用户好评。 公司实行先进的现代企业管理运行机制，建立健全了完善的 ISO9001 ：2000 质量保证体系，形成了一支素质良好、业务精通、具 有高度责任感的管理、营销、技术、生产队伍。公司宗旨：“学有所 成，兴业报国” ；公司精神：“和谐包容，团结奉献，秉承科学，求 索创新”。公司愿在一如既往的秉持宗旨，弘扬精神，为国内外广大 客户提供优质的磁电产品和优良的服务的同时，与员工携手并进、共 谋发展。 二、 员工管理 （一）总则 第一条 目的： 为使本公司员工管理有章可循，特制定本手册。 第二条 范围： 1、本公司员工管理，除遵照政府有关政策法规外，悉依本手册执行。 2、本手册所称员工，系指本公司自总经理以下聘用的所有员工。 （二）员工守则 第三条 遵守公司纪律、遵守公司制度、遵守国家法令法规。 第四条 服从组织、服从领导、服从指挥、服从命令，不推诿抗命、 不敷衍塞责。 第五条 爱岗敬业、尽忠职守、顾全大局、严格履职、努力学习、 刻苦钻研、勤奋工作。 第六条 牢固树立主人翁意识、坚持按原则办事、按程序办事、按 流程操作。 第七条 全神贯注工作，快速高效执行，提高工作质量，保证产品 质量。 第八条 尊敬领导、尊敬同事、礼貌待人、团结互助、和谐友爱， 不说脏话粗话、不涉及或影射他人隐私和弱点、不打架斗殴、不寻衅 滋事。 第九条 树立全心全意为公司、股东、员工服务意识，努力维护公 司、领导、股东、员工的利益和声誉，不搬弄是非、不拉帮结派、不 做有损公司、领导、股东、员工的事，不说有损公司、领导、股东、 员工的话、不说不负责任的话、不说不利于团结的话、不说涣散人心 的话、不在专题会议及当事人之外的场合对公司事务及各部门事务妄 加评论。 第十条 大力弘扬正气、很杀歪风邪气，明辨是非、站稳立场，对 歪风邪气现象不混淆是非、不附和参与、不推波助澜。 （三）员工行为规范准则 第十一条 员工着装应符合公司及部门形象，原则上穿着及修饰应 稳重大方、协调得体、整齐清爽、干净利落。 第十二条 员工着装应合理搭配上下装、保持衣服平整、符合时节。 第十三条 西装左胸口袋不放手帕以外的任何东西，禁止两手下垂 插入下装口袋中。 第十四条 男士衬衣要塞在裤腰内，袖子不宜卷起，长裤有腰攀时， 应穿上腰带或背带，发型短评头为宜，不得染黑色以外发色，不得蓄 须。 第十五条 女士宜化谈妆，勿戴过多头饰、首饰，裙装应以过膝为 宜，领口过低过短的服装不宜穿着。 第十六条 与他人交谈时，提倡讲普通话，要善于倾听，耐心解答， 不随便打断他人谈话，不鲁莽提问，不问及他人隐私，不要言语纠缠 不休或语带讽刺，更勿出言不逊，恶语伤人。 第十七条 与客户交流时，应主动端茶送水，姿态上应热情大方、 不卑不亢，表述上应客观、诚恳、流利、准确。 第十八条 与同行交流时，注意措辞分明，谦虚谨慎，维护公司形 象，不相互倾轧，不泄漏商业机密。 第十九条 公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。 第二十条 注意保持整洁的办公、作业、就餐、宿舍环境卫生，不 在办公区、工作区吸烟，不大声喧哗，保持良好站姿、坐姿、行姿。 第二十一条 对待领导要尊重，对待同事要热情，要开诚布公，坦诚 相待，平等尊重，团结协作，