业务员岗位工作说明书.doc

松川企业公司工作说明书 一、岗位资料 岗位名称：业务员 岗位编号： 岗位人数： 职位等级： 所属部门/科室：办事处 直属上司职位：办事处经理 临时替代岗位： 行政主任（其他业务员） 可轮调岗位： 其他区域业务员 可升迁岗位：办事处经理 二、岗位在组织中的位置 三、汇报程序及督导范围 直接汇报对象：办事处经理 直接督导 个岗位，共 人 间接督导 个岗位，共 人 四、岗位职责： 1、参与本区域内销售计划的制订 2、完成公司订立的销售目标 3、反馈本区域内的市场信息及客户需求 4、制订本区域内的市场开拓计划并实施 5、制订本区域内的月度销售、预测计划 6、制订本区域内客户拜访计划并实施 7、跟踪客户定单的具体落实（签定合同、交货、货款回收等） 8、按时、按量、按质提交相应业务表格 五、权限范围 ·合同签订权 ·本区域内调整售价的权力（公司规定范围内） 六、使用设备 七、任用资格 受教育程度：大专 年龄：20岁以上 经验：1 年以上相关工作经验 基本技能：谈判、信息收集能力、沟通能力 基本素质：吃苦耐劳、敬业精神、诚实守信、身体好 特殊要求： 八、业务接触对象 部门外：客户 部门内：售后服务经理、办事处经理、、售后服务技术员、大区经理、行政主任 九、绩效考核标准