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松川企业公司工作说明书
一、岗位资料：
岗位名称：商务主办 岗位编号：
岗位人数： 2 职位等级：
所属部门/科室：销售部 直属上司职位：销售部经理
临时替代岗位：相互
可轮调岗位：办事处行政主任、
可升迁岗位：办事处经理
二、岗位在组织中的位置：
三、汇报程序及督导范围
直接汇报对象：销售部经理
直接督导 1 个岗位，共 人
间接督导 1 个岗位，共 人
四、岗位职责：
1、督导相关办事处及时反馈市场信息，并及时录入CRM系统
2、及时传达公司的市场政策，并及时反馈办事处业务情况
3、受理客户来访，部分合同签订，接受客户电话来访并记录
4、商务回函
4、合同评审及管理，及时填写合同执行流程表及转发工作
5、召集进行特殊合同评审
6、合同执行的跟进和监督，货款回收情况管理
7、向办事处提供业务服务、业务指导
8、督导办事处行政主任监控办事处业务状况
9、对公司月度、年度销售状况进行总结
五、权限范围
·合同鉴定、督导、审核权及合同执行监督权
·业务督导权
六、使用设备
电脑
七、任用资格
受教育程度：大专以上学历 年龄：25岁以上
经验：3年以上相关工作经验，熟悉经济法、合同法
基本技能：文字编辑能力，计算机操作能力、业务洽谈能力
基本素质：态度严谨，工作认真、负责
特殊要求：熟练操作CRM、MRPⅡ系统，具有保密意识
八、业务接触对象
部门外：客户、质量部门、财务部门，各办事处
部门内：本部门同事
九、绩效考核标准
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