销售经理岗位工作说明书.doc

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2018-03-24 发布于广东
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松川企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称：销售经理岗位编号：岗位人数： 1 职位等级：所属部门/科室：营销总部直属上司职位：营销总部经理临时替代岗位：营销总部经理可轮调岗位：大区经理、客户服务部经理可升迁岗位：营销总部经理位在组织中的位置报程序及督导范围直接汇报对象：营销总部经理直接督导个岗位，共人间接督导个岗位，共人岗位职责： 1、参与公司营销策略的制订 2、制订公司年度、季度销售计划 3、组织完成公司年度销售目标 4、制订公司销售预测计划，参与公司生产计划的制订 5、考核直属下级并协助制订绩效改善计划 6、监督并控制销售费用开支 7、制订销售系统年度培训计划并督导实施 8、客户投诉处理 9、回款管理 10、销售特殊情况处理权限范围 ·考核权 ·部门人事任免建议权 ·稽核权六、使用设备电脑七、任用资格受教育程度：大专以上年龄：28岁以上经验：3年以上相关工作经验基本技能：组织能力、沟通能力、文字处理能力、管理能力基本素质：敬业、自立、自觉、严谨、公正、严以律己、特殊要求：有较强的销售经验、熟悉CRM系统八、业务接触对象部门外：质量部、财务部、客户、客户服务中心部门内：所属下级九、绩效考核标准