职业生涯规划(.ppt

职业生涯规划 授课人：刘江涛 课程学习前的询问大家的问题 大家来有没有强烈的想要追求的梦想？这里是学习的，是来改变自己的，是来改变自己思想，养成良好的习惯的。 我想让大家从心底里想想，大家究竟改变了多少？ 前言： 梦想，为我们装上了飞翔的翅膀，使我们从平凡走向不平凡。而很多人在略有小成后，以错误的方式盲目的追求梦里的那片天地，当奔三、奔四的时候，梦醒了，发现身边的朋友过的都比自己很幸福。 （①为什么有了梦想、有了决心，还会一无所有；② 80年代人的思想。） 目 录 什么是职业生涯规划 用我自己的话说，职业生涯规划的意思就是：你打算选择什么样的行业，什么样的职业，什么类型的企业，想达到什么样的成就，过一种什么样的生活，如何通过你的学习与工作达到你的目标？ 为什么要进行个人职业生涯规划 1、找出自己的优缺点，评估个人的特点和强项，清楚自己需改正的方面，给自己一个平稳的心态，从而在职业竞争中发挥出个人优势； （①袁一平； ②剖析；③低调做人，高调做事；） 2、分析自己，以既有的成就、执著的目标和特有的能力（①人际关系；②比别人强的地方；③学历、学识）为基础，确立人生的方向，做出适合自己的奋斗目标。 3、激励自己，成为人生前进的动力； （①避免自己当一天和尚撞一天钟，一声碌碌无为；②在你最沮丧、失败、信心受挫的时候想到我要做个什么样的人；③目标设定为射太阳，怎么也会射到月亮；④心态及价值观；） （①袁一平、乔吉拉德； ②史泰龙； ③陈安之。） 4、在职业生涯中把自己的身体、家庭都计划进来，让生活充实有条理。 （家庭、健康的重要性，当家庭、健康、事业三线等对时，才能算是幸福。） 做工作从小事做起，要踏实的做事 　1、职业生涯规划一定要从小事、从基层做起； （所有的大事都是由小事组成，涓涓溪流，汇成大海。） 2、所从事的工作时要和最终目标息息相关的； （①目标是做销售，却做了十几年研发，整的完全不搭嘎；②如果选错了，便很容易迷失自我，成了混的状态。） 3、要有踏实的心态做事情，否则会一事无成。 （拿我的经历举例。） 设计职业生涯规划的基本原则 1、择己所爱。从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。在设计自己的职业生涯时，务必注意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己所喜欢的职业。 兴趣是最好的老师，是成功之母。 2、择己所长。任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。运用比较优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。 3、择己所利。职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。 4、择世所需。社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需。最重要的是，目光要长远，能够准确预测未来行业或者职业发展方向，再做出选择。不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长久。 职业生涯之典型的八大傻 职业生涯第一傻：得过且过 只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。 别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方针办”，领导再怎么急于出成绩、见效益，那也跟我没关系，我就这么着了。 这种人又分为两种：一种是真懒、也真傻，不愿费劲。动脑子、花心思太累，有时间还是趁年轻多玩玩。 另一种人是装蒜，大道理都明白，就是给你糊弄事，让人说深了不是、说浅了不是：您不是让我干活吗，我干了，让干多少干多少，您还想怎么着啊？可那活质量如何？咳，差不离儿得了，较什么真儿啊，培训期间就这点钱，你要我拚命呀！ 1、“天上没有掉馅饼的” ，即使你占过那么一两次小便宜，一旦遇到末位淘汰，领导首先干掉你； 2、 你不是不表现吗，待分配的时候，让你去跟非洲人销地热管、跟爱斯基摩人销PE管，“充分的让你去展示自己的能力”； 3、以后如果各位提拔为经理，恰恰不幸有了这样的下属，如果沟通多次，对方依然得过且过，就直接干掉就行了，以免带坏整体风气。 职业生涯第二傻：没有危机意识 比如国有企