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品牌运营技术“赢销” 一、分公司运营模式的建立 二、订货的程序及科学性 三、核心客户的运营及培养 一、分公司运营模式的建立 1、为什么要推行公司化运营模式 2、目前在市场上成功的经销商所具备的 条件 3、经销商理念要转变 4、分公司硬件的建设 5、软件建设 1、为什么要推行公司化运营模式 2、目前在市场上成功的经销商所具备的条件 (1)规范的公司化运营模式 (2)一批属于自己的自营店 (3)一个优秀的核心团队 3、经销商理念要转变 (1)夫妻店已不适应自身的发展 (2)突破自己的用人观念,建立高效团队 (3)建立规范的订货系统及市场操作系统 4、分公司硬件的建设 (1)展示厅、写字楼 A:装修一定上档次 B:最好是在鞋城附近 C:面积160—200㎡以上 D:保留档口和鞋城户外广告 5、软件建设 (1)人员基本配置图 (2)如何招到自己要用的人 5、软件建设 (1)人员基本配置图 (2)如何招到自己要用的人 A 挖 B 别人介绍 B、岗位职责分工及责任 岗前培训 人浮于事 只说不做 多头领导 效率低下 C、分公司考勤制度及休假制度 (1)考勤:以打卡为工资计算方式 (2)休假:节日休假、春节休假、病假、 婚假等。 D、分公司财务管理制度 (1)销售帐的建立 (2)和总公司往来帐 (3)内帐(税收、水电费、员工工资、 出差费等相关费用) E、仓库管理制度 (1)入库流程 (2)出库流程 (1)入库流程 (2)出库流程 发货指令单 F、分公司运营作业流程 1、开店流程 2、铺货上市流程 3、资金支出流程 4、相关费用报销流程 5、退换货流程 1、开店流程 2、铺货上市流程 3、资金支出流出流程 4、 相关费用报销流程 5、 退换货流程 二、订货的程序及科学性 1、确定全年的销售目标 2、确定定货款式及明细(根据区域和季节) 3、订货会订货指导 4、订货注意事项 1、确定全年的销售目标 ① 目标分解(以公司订货会为准) A:上半年占的比例 (35%) 下半年占的比例 (65%) 订货: (70%) 订货: (65%) 补货: (30%) 补货: (35%) 例:全年目标1000万: 上 半年占的比例 (350万) 下半年占的比例 (650万) 订货: (245万) 订货: (422.5万) 补货: (105万) 补货: (227.5万) 1、确定全年的销售目标 ② 区域目标分解(根据专卖店数量、网点质量) A:核心客户所占的比例 B:专柜所占的比例 C:和客户签订目标,制定奖励计划 2 确定定货款式及明细(根据区域和季节) A:确定款式数量 B:确定款式明细 C:确定主打款式(占10%) 3、订货会订货指导 4、订货注意事项 ① 产品上市时间及上市周期把控好 ② 集中优势款式量加大(80:20法则) ③ 根据自己的网络状况 三、核心客户的运营及培养 1、为什么要培养核心客户 2、核心客户的数量控制及质量控制 3、核心客户的服务技巧 4、终端服务促销支持 1、为什么要培养核心客户 ① 吃大锅饭已不适应现在的市场竞争 ② 在部分地、县级市处于领先,从而达 到整体竞争力上升及目标完成,且成本 较小 ③ 减少订货的风险和仓储的风险 2、核心客户的数量控制及质量控制 ① 大市场15名左右 ② 小市场8名左右 ③ 有经营理念,有实力,能配合的客户 优先考虑 3、核心客户的服务技巧 ① 目标鉴定奖励制 ②政策适当倾斜 ③保证物流畅通 ④纳入总公司的重点服务管理系统 4、终端服务促销支持 不定期的开展终端陈列及导购培训 合理利用公司的资源
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