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制造过程审核培训
1. 制造过程审核准备
1.1 确定审核组
审核人员的过程经验
至少要有二年的汽车工业(汽车生产商和供应商)过程管理经验
审核员不能审核自己负责的工作。
1.2 划分过程的工序
1.3 制定审核计划
1.4 准备审核提问表
2. 实施审核
2.1 首次会议
2.2 审核过程
3.评分与定级
3.1 评分
3.1.1 对于每项提问评分。每项问题的得分可以是:0、4、6、8、10。
得分 评价 10 完全符合 8 绝大部分符合,只有微小的偏差 6 部分符合,有较大的偏差 4 小部分符合,有严重的偏差 0 完全不符合 *所谓“绝大部分符合”应理解为3/4以上的规定都被证明有效且无特别风险。
3.1.2 评分中的计算公式及其符号含义
a) 过程要素符合率EE的计算公式如下:
各相关问题实际得分的总和
EE[%]= ×100%
各相关问题满分的总和
b) 每个产品组工序平均值EPG的计算公式如下:
E1+E2+…+En
EPG[%]= [%]
被评定工序的数量
定级
符合率(%) 对过程的评定 级别名称 90至100 符合 A* 80至小于90 绝大部分符合 AB* 60至小于80 有条件符合 B* 小于60 不符合 C 注*:
若符合率超过90%或80%,但其中一个或多个要素上符
合率只达到75%以下,则必须从A级降到AB级或从AB降到B级。
若有的提问得分为零,而不符合要求可能会给产品质量
和过程质量造成严重的影响,则可从A级降到AB级或从AB级降到B级。在特别的情况下,也可以降为C级。
必须在报告中说明降级的原因。
4. 末次会议
5. 审核报告
6. 纠正措施及有效性验证
7. 制造过程审核提问表
要素6: 分要素6.1: 序号 提 问 需考虑要点: 6.1.1 是否对员工委以监控产品质量/过程质量的职责和权限? 参与改进项目 自检 过程认可/点检(设备点检/首件检验/末件检验) 过程控制(理解控制图) 终止生产的权利 6.1.2 是否对员工委以负责生产设备/生产环境的职责和权限? 整齐和清洁 进行/报请维修与保养 零件准备/贮存 进行/报请对检测、试验设备的检定和校准 6.1.3 员工是否适于完成所交付的任务并保持其素质? 过程上岗指导/培训/资格的证明 产品以及发生缺陷的知识 对安全生产/环境意识的指导 关于如何处理具有特别备证要求的零件的指导 资格证明(例如: 6.1.4 是否有包括顶岗规定的人员配置计划? 生产班次计划(按任务单) 素质证明(素质列表) 工作分析/时间核算 6.1.5 是否有效地使用了提高员工工作积极性的方法? 质量信息(目标值/实际值) 改进建议 志愿行动(培训,质量小组) 低病假率 对质量改进的贡献 自我评定 要素6: 分要素6.2: 序号 提 问 需考虑要点: 6.2.1 生产设备/工装模具是否能保证满足产品特定的质量要求? 对重要特性/过程特定的参数进行机器能力调查/过程能力调查 重要参数要强迫控制/调整 在偏离额定值时报警(声光报警,自动断闸) 上/下料装置 模具/设备/机器的保养维修状态(包括有计划的维修) 6.2.2 在批量生产中使用的检测、试验设备是否能有效地监控质量要求? 可靠性试验,功能试验,耐腐蚀试验 测量精度/检具能力调查 数据采集和分析 检具标定的证明 6.2.3 生产工位、检验工位是否符合要求? 人机工程学 照明 整齐和清洁 环境保护 环境和零件搬运 安全生产 6.2.4 生产文件和检验文件中是否标出所有的重要技术要求并坚持执行? 过程参数(例如: 机器/ 模具/辅助装置的数据(模具号,机器号) 检验规范(重要特性,检验,测量和试验设备,方法,频
次) 过程控制图的控制限 机器能力证明和过程能力证明 操作说明 作业指导书 检验指导书 发生缺陷时的信息 6.2.5 对产品调整/更换是否有必备的辅助器具? 调整
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