贯彻学习《工会法》基本知识讲座.ppt

２００６－３ ２００６－３ 贯彻学习《工会法》基本知识讲座 广州市总工会干部学校 陈志斌 1、中国工会的产生和历史阶段 1920年11月21日成立上海机器工会，这是中国共产主义小组领导下的第一个革命工会组织。 工会主席是上海共产党早期组织成员李中(李声澥)，开始时有会员370多人，出版了刊物《机器工人》。会章规定，本会的目的是“促起阶级的互助观念”，“要求雇主增加工资，减少工作时间，设立伤病保险费，设置卫生设备。” 工会的产生 1922年5月在广州召开第一次全国劳动大会。根据党的决定，由中共领导的中国劳动组合书记部发起，在广州举行第一次全国劳动大会。１９２２年４月１０日，中国劳动组合书记部发出通告，邀请全国各工会派代表到广州，参加这次大会。５月１日至６日到会代表１７３人，代表着１２个城市，１１０多个工会，３４万有组织的工人。代表中有共产党员，也有国民党员、无政府主义者以及无党派人士。大会接受中国共产党提出的“打倒帝国主义”、“打倒封建军阀”的政治口号，通过《八小时工作制》、《罢工援助》和《全国总工会组织原则》等决议案。大会决定，在全国总工会成立以前，中国劳动组合书记部为全国工人组织的总通讯机关。 期间经历了：三个历史时期，七个历史阶段 中国工会的历史发展 新民主主义革命时期的工会运动 （1840年—1949年） 第一阶段：1840年鸦片战争至1919年五四运动是工人阶级的产生和工人运动的兴起时期； 第二阶段：1919年五四运动至1927年大革命失败是以城市为中心的革命时期； 第三阶段：1927年至1949年新中国建立前是农村包围城市，武装夺取政权的革命时期。 中国工会的历史发展 社会主义革命和建设时期的工会运动 （1949年—1978年） 第一阶段：1949年新中国建立至1956年社会主义改造完成是新民主主义向社会主义过渡的时期； 第二阶段：1957年至1978年改革开放前是开始全面建设社会主义的时期。 中国工会的历史发展 改革开放和向社会主义市场经济转型时期的工会工作 （1978年至今） 第一阶段：1978年至1992年是改革开放的初期； 第二阶段：1992年至今改革开放和社会主义经济转型期。 工会的基本常识 工会产生原因： 工会是工人阶级的群众组织。它是社会经济矛盾和劳动关系矛盾的产物，是工人阶级在反抗资产阶级的剥削和压迫的斗争中为保护和争取自身利益，在自愿结合的基础上产生和发展起来的工人阶级群众组织。 社会经济矛盾的表现在： 一是全国人民总体利益与职工群众具体利益之间的矛盾； 二是国家、集体、职工三者之间的矛盾； 三是工人、农民、以及其它社会阶层，如个体户、私营企业主等社会各利益群体之间的矛盾； 四是在企事业内部，职工作为生产者和被管理者与经营者和管理者之间矛盾。 劳动关系矛盾的表现在： 一、计划经济下的劳动关系—劳动行政关系。（国家与职工的关系） 二、市场经济过度中，企业与职工的关系。  市场经济下工会的身份定位 向市场经济过渡以后，工会的身份应准确地表述为：工会是劳动关系中劳动者一方的代表。 学习工会法再认识工会的性质 一、工会不是由“工人阶级”组成的而是由“职工” 组成的。 二、工会是具有“工人阶级性”的组织。 三、只有职工才可以成为工会会员。 四、再认识工会性质的意义。 中国工会的特点是： 阶级性 群众性 自愿性 2、贯彻落实《工会法》 一、我国工会法的制订 1950年6月第一部《工会法》由中央人民政府颁布实施； 1992年4月第二部《工会法》经全国人大通过并批准实施； 2001年10月27日全国人大常委会第二十四次会议通过了《中华人民工会法修正案》 (一)修改《工会法》是我国建立社会主义市场经济体制的需要 1. 92年《工会法》与社会主义市场经济体制不相适应 2. 92年《工会法》没有突出工会的维护职能 3. 92年《工会法》缺乏对工会干部的保护性规定 4. 92年《工会法》没有规定法律责任 (二)修改《工会法》是国际经济形势发展的需要 贯彻落实《工会法》 二、《工会法》的作用： 主要调整社会关系和经济关系 （一）、工会与政府的关系（第五条） 工会应支持政府，加强与政府的合作；政府应大力支持 工会参政议政，参与社会利益的调整。 （二）、工会与用人单位的关系 首先，工会是团体法人，与用人单位的法律地位是平等 的（第十四条）， 其次，工会与用人单位有着共同的任务、共同的工作对 象、共同的工作区域、共同的利益基础，因此，工会与用人 单位应该在劳资两利的基础上，实现劳资合作。 贯彻落实《工会法》 （三）、工会与政