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方案八管考指标说明会.ppt
方案八管考指標說明會 教學資源中心 : 賴秋庚 主任 大綱 計畫源起 本校進用人員資料 人事室特別通知 計畫管考登錄(數位學習平台) 計畫管考指標填寫 計畫成果登錄 Q A 計畫源起 教育部為執行「培育優質人力促進就業計畫」、「大專校院教學、職涯輔導及專案管理人力增能方案」,以因應金融危機,擴大就業機會,特訂定本方案。實施要點(點我連結) 方案八進用人員分析(名單) 人事室特別通知 一、本校依教育部大專校院教學職涯輔導及專案管理人力增能方案實施要點進用之教學(行政)助理、職涯輔導專案管理人員(即方案八人力),均為一年期之短期工作人力,一年後即無此行政人力,合先敘明。 二、請各單位安排該等人員工作時,仍應以協助各單位正式人員(含公務人員及校務基金進用之專案工作人員)之工作為主,且該等人員所辦理之相關工作,仍應經單位內正式人員再次確認並核章,以明權責。 三、如各一級單位內目前無正式人力,短期臨時人力所辦理之各項工作,各單位主管應確實負起督導之責。 四、另短期臨時人力原則上不宜派遣其出差或研習訓練等。(依各計畫工作內容須涉外接洽或訪視者除外,如輔導畢業生企業實習訪視人員) *「大專校院教學、職涯輔導及專案管理人力增能方案」契約書 計畫管考登錄 (數位學習平台) 計畫管考指標填寫 計畫成果登錄 1 教學(行政)助理 2 職涯輔導與專案管理人員 3 駐校藝術家 4 博士教師 問與答 ~ 感謝您的參與 ~ * * 19 6 6 25 10 方案八人員皆以員工代號為其帳號,預設密碼為帳號前加 8。範例 : 05106/805106 範例表格
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