- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
高中地理新课程学生学业成绩评价方案基本构架设计 福建省教育.ppt
高中地理新课程学生学业成绩评价方案基本构架设计 福建省教育教学研究室 叶回玉 一、概 述 课程改革发展性评价体系中最核心的任务 传统的学业成绩评价存在的问题:功能、内容 课程评价主要作用:导向、质量监控等 评价改革最重要的内容:学生学业成绩评价的改革 二、发展性学业成绩评价的指导思想 (一)评价的基本理念 1.发展性评价的基本策略、核心内涵 2.多种评价方式的结合 (二)评价的多元化特征 1. 评价目标多元化 2. 评价形式多元化 3. 评价主体多元化 4. 评价内容多元化 5. 评价地点多元化 6. 评价成果多元化 7. 考试方式多元化 8. 评价注重过程 (三)评价的基本框架 图1 发展性学业评价框架示意图(见word文档) 三、发展性学业成绩评价的操作形式 (一)形成性评价(过程性评价) 内容:地理档案袋评价、地理研究性学习评价、高中地理单元学习测评、课堂表现评价、地理实践活动评价 评价方式和方法:测试和非测试,个人与小组相结合的形式;纸笔测验等方法 评价结果的呈现方式 1.地理档案袋评价(或成长记录评价法) 见word文档 2.地理研究性学习评价 模块学习的两条主线(见word文档) 地理研究性学习评价表(见表2) 4.地理实践活动评价(见表3) 5. 地理课堂学习评价(见表4) 6.单元测评(方式、作用) 高中地理单元学习测评表(表5 ) (二)终结性测验 采用的纸笔考试形式 : 新课程的特别倡导的能力及命制考题方法、考题的类型 案例 (三)模块成绩评定 高中地理模块学业成绩评定表(表6 ) * * (四)毕业成绩评定 高中地理毕业水平评价表(表7 ) *
您可能关注的文档
- 客户联络中心的新征程.pdf
- 颅脑损伤.doc
- 食品饮料行业月度运行报告.pdf
- 旅游意外险调查报告.ppt
- 实验室安全手册.pdf
- Excel2003电子表格处理.ppt
- 室外小型防护罩用户手册.pdf
- Day Australia.ppt
- 律师工作报告.PDF
- 美国饮用水消费者信赖报告法则之简介.doc
- 2021人力资源管理师三级章节考点汇编.pdf
- 2024年广西百色平果市司法局招聘1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广西百色西林县市场监督管理局招聘7人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 政务公开自检自查报告.docx
- 2024年广西百色市保德县质量技术监督局招聘2人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广西百色市德保县市场监督管理局招聘单位自聘人员10人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广西玉林水利电力勘测设计研究院面向社会招考聘用人员7人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广西百色德保县市场监督管理局招聘编外1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广西百色市西林县市场监督管理局招聘18人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广西百色田东县应急管理局招聘2名财政供养编外人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)