经济合作组织关于国有企业的公司治理.pptVIP

经济合作组织关于国有企业的公司治理的指导方针 Lars Johan Cederlund 瑞典工商、就业及通讯部高级顾问 经济合作组织国有企业股份化和公司治理工作小组主席 国有企业的指导方针和作用 直接适用于商业性国有企业 关注于联邦所有国有企业和州所有国有企业 比较报告提供信息 比较报告允许基准方案 为什么制定指导方针？ 需要一个综合的公司治里的综合所有最好实践经验模版 对于国有企业专业治理发展的贡献 政治家们所要求的在私人和政府之间的较好平衡。 国有企业职工占经济合作与发展组织各成员国个自雇员总数的比例 国有企业GDP总量和增加值占整个成员国（经合组织成员）和GDP总量的比例 经合组织成员国市场资本化比例 新型的企业管理模板和典范 是对经合组织私人企业治理方针的必要补充 非捆绑式方针，在适当的活动和最好的实践基础上征得成员国的同意 是与私人企业指导方针和其他相关方针相联系的综合性方针 不会排除和改变私有制政策 优先点 和私营部门同样的公平的竞争环境 加强所有权职能 区别政治决策和经济决策 提高透明度 授权国有企业董事会 第一节：法律法规框架 不同的法规和股权 特别职责的透明度 公平的市场竞争环境 申请金融筹资权的竞争条件 第二节：国家作为股东 清晰公开的所有权政策 不直接干涉日常管理 有董事会行使承担其责任 所有权职能的集中和协调 确定的责任和义务 有效的所有权实践 第三节：其他的股东 平等对待所有股东 面向所股东的较高的透明度 小股东可以方便容易的参加年度董事大会 第四节 利害关系人 依据经济合作组织的企业治理指导方针 报告利害关系人的关系 发展，实施以及沟通都要遵循道德规范 第五节：透明度 其他大多数指导方针的基础 所有权等级和公司等级的披露 内部审核 外部独立审核 账目审计和审核的高标准 上市公司披露 实质性信息披露，包括企业目标，所有权，选举权，从国家相关实体内部获得的金融补贴，以及企业风险等方面。 第六节：董事会 治理的关键性机构 全部的充分的职责 有权任命首席执行官 以最高企业的利益为行动准则 独立的判断 规范明确的企业治理标准 系统的评估机制 指导方针可能带来的影响 结构改革的基础 提供较为灵活的基准点 意识到企业资产负债表上的重要价值 高效的企业治理创造更高的企业效益 M I N I S T R Y O F I N D U S T R Y , E M P L O Y M E N T A N D C O M M U N I C A T I O N S 瑞典国家政府机构 M I N I S T R Y O F I N D U S T R Y , E M P L O Y M E N T A N D C O M M U N I C A T I O N S 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 西班牙 韩国 加拿大 英国 丹麦 波兰 土耳其 意大利 比利时 荷兰 希腊 瑞典 法国 斯洛伐克共和国 芬兰 捷克 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 西班牙 荷兰 英国 丹麦 比利时 土耳其 新西兰 意大利 瑞典 法国 希腊 波兰 斯洛伐克共和国. 捷克 芬兰 GDP总量 GDP增加值 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 西班牙 丹麦 新西兰 荷兰 瑞典 波兰 韩国 土耳其 捷克 意大利 芬兰 希腊 挪威 Regeringskansliet, 瑞典国家政府机构 Regeringskansliet, 瑞典国家政府机构 Regeringskansliet, Regeringskansliet, 瑞典国家政府机构 Regeringskansliet, 瑞典国家政府机构 Regeringskansliet, 瑞典国家政府机构 * * * * M I N I S T R Y O F I N D U S T R Y , E M P L O Y M E N T A N D C O M M U N I C A T I O N S 瑞典国家政府机构