软件外包企业人才招聘和培养策略.pptVIP

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  • 2017-09-30 发布于北京
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软件外包企业人才招聘和培养策略.ppt

软件外包企业人才招聘和培养策略 内容大纲 中国软件外包行业现状 文思创新软件技术有限公司 文思大学介绍及院校合作招聘模式 文思培训体系及实训基地 小结 中国软件与信息服务外包产业有喜有忧 国家“十一五”规划和国务院7号文件明确指出:服务外包产业是现代高端服务业的重要组成部分。软件外包具有信息技术承载度高、附加值大、资源消耗低、环境污染少、吸纳就业(特别是大学生就业)能力强、国际化水平高等特点 软件与信息服务外包持续青睐中国 中国快速增长的经济为国外客户带来双赢的收益 中国拥有丰沛的人才资源优势,且劳动力成本增幅低于8% 大量留学人员投身IT外包服务 良好的基础设施建设 软件与信息服务外包不仅带来了技术工具,更提高了管理水平和人才质量 中国软件与信息服务外包产业有喜有忧 中国软件与信息服务外包产业目前仍处在幼稚期,没有成规模的境外分支机构,国际上中国的声音不够强,预计在2010年趋于成熟 印度以提供解决方案等高技术附加值服务为主,但中国很大程度还以提供劳动力为主,在外包领域有可能再次重蹈中国制造业“两亿件衬衫换一架波音飞机”之虞 中国软件工程人员国际化程度不高,人才缺口较大,特别是计算机语言和外语(英语或日语)俱佳的“双语人才” 内容大纲 中国软件外包行业现状 文思创新软件技术有限公司 文思大学介绍及院校合作招聘模式 文思培训体系及实训基地 小结 文思创新概况 文思是一家主要从

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