仪容仪表礼仪（培训课件）.pptVIP

（二）服装的类型 （二）服装的类型 （二）服装的类型 （二）服装的类型 Time Place Occasion 1、整洁原则 2、个性原则 3、和谐原则： 与形体、职业、年龄、性格、肤色协调 4、T、P、O原则： （三）着装原则 1、应时。所谓服饰的“应时”，含有以下三重意思。　　（1） 就是与时代进步的主流风格保持一致，不可背离时代，进步而复古，也不宜追时髦、赶“前卫”。　　（2）服饰应当随着一年四季的变化而更替变换，不宜打破常规，标新立异。比如同样是裙装，夏天应着薄型面料的，冬天应着厚面料的。即使暖气再足，也不能穿薄薄的纱裙。　　（3）服饰应该顾及每天早，中，晚的时间变化，适当调换。 （三）着装原则 2、应景。服饰要充分考虑自己即将出现或主要活动的地点。尽量使自己的服饰与自己秘面临的环境保持和谐与一致。比如，把牛仔服、网球裙穿进办公室、社交场合，都是不应景，都是与环境不相和谐的。 3、应事。服饰应当根据自己所处理公事的不同而有所化。比如，在办公室或外出处理一般类型的公务。服饰应当合乎本单位、本部的规范，正规、干净、整洁、文明。在庄场合，隆重活动，服饰应当力求庄重、高雅。在国外，按礼仪规范，应穿着一般礼服、社交礼服。在我国，一般以中山装、西服套装、旗袍。在欢度节日、喜庆场合。服饰要时尚、潇洒、鲜明、明快一些。不管在什么场合，社交人员的服装款式都应大方雅致。尢其忌讳暴露、透明和短小。 （三）着装原则 4、应己。所谓应己，就是服饰要合乎自己的自身条件和特点。　　（1）在着装时应勿忘自己的年纪。老年人应当素洁、中年人应当稳重，青年人应当活泼。　　（2）服饰与肤色在色彩上应协调。肤色自净者，适合穿各色服装。肤色偏黑或发红者，穿深色服装。肤色黄绿或苍白色，最好穿浅色服装。　　（3）着装腔作势时勿忘自己的形体。如果一位高瘦型男士穿一件边肥的西服；或一位体态正胖的女士偏要穿条高弹紧身的健美裤，能不让人发笑，能不有损于形象吗？ （三）着装原则 5、应制。所谓应制，就是身为社交工作人员，参加社活动的服饰，要做到制度化、系列化、标准化。制度化，就是符合有关部门制定的参加社交活动执行公务进的着装规定系列化，就是要使衣，裤，裙，帽，鞋袜包等在一个“主题”。 标准化，就是要按照各种服装的穿着标准的着装，不可随意创造，独成一派。比如，穿制服时，不允许敞怀。穿中山服时，不仅要扣上全部衣扣，而且要系上扣，并且不允许挽起衣袖。 （三）着装原则 　　1．同色搭配：即由色彩相近或相同，明度有层次变化的色彩相互搭配造成一种统一和谐的效果。如墨绿配浅绿、咖啡配米色等。在同色搭配时，宜掌握上淡下深、上明下暗。这样整体上就有一种稳重踏实之感。 　　 （四）服饰色彩搭配 　 2．相似色搭配：色彩学把色环上大约九十度以内的邻近色称之为相似色。如蓝与绿、红与橙。相似色搭配时，两个色的明度、纯度要错开，如深一点的蓝色和浅一点的绿色配在一起比较合适。 （四）服饰色彩搭配 　 3．主色搭配：指选一种起主导作用的基调和主色，相配于各种颜色，造成一种互相陪衬、相映成趣之效。采用这种配色方法，应首先确定整体服饰的基调，其次选择与基调一致的主色，最后再选出多种辅色。主色调搭配如选色不当，容易造成混乱不堪，有损整体形象，因此使用的时候要慎重。 （四）服饰色彩搭配 　服饰色彩选择应考虑的因素 　　在选择服饰色彩的时候，不仅要考虑色彩之间的相配，还要考虑与着装者的年龄、体形、肤色、性格职业等相配。 （五）选择服饰的其他因素 　 1、服色与年龄 　　不论年轻人还是年长者都有权利打扮自己。但是在打扮时要注意，不同年龄的人有不同的着装要求。年轻人的穿着可鲜艳、活泼和随意些，这样可以充分体现年轻人朝气蓬勃的青春美；而中老年人的着装则要注意庄重、雅致、含蓄，体现其成熟和端庄，充分表现出成熟之美。但无论何种年龄段，只要着装与年龄相协调，都可以显示出独特的韵味。 （五）选择服饰的其他因素 　（二）服色与体形 　　天下人等，高矮胖瘦各得其所，不同的体形着装意识有所区别。 　　对于高大的人而言，在服装选择与搭配上，要注意：服色宜选择深色、单色为好，太亮太淡太花的色彩都有一种扩张感，使着装者显得更高更大。 　　对于较矮的人而言，服色宜稍淡、明快柔和些为好，上下色彩一致可以造成修长之感。 　　对于较胖的人而言，在服色的选择上，应以冷色调为好，过于强烈的色调就更显的胖。 　　对于偏瘦的人而言，服色选择应以明亮柔和为好，太深太暗的色彩反而显得瘦弱。 （五）选择服饰的其他因素 　3、服色与肤色 　　肤色影响者服饰配套的效果，也影响者服装及饰物的色彩。但反过来说服饰的色彩