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- 2017-09-29 发布于广西
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怎样的培训才有效? 信息沟通游戏 怎样的培训才有效? 不同学识和社会背景的人对同样的信息必然会有截然不同的理解。 培训师必须了解这种不同,在尽量细分受众的前提下,因材施教。 此次交流的目标 1、知道关注服务细节是一个人和一个企业追求卓越的表现,树立为顾客服务的企业意愿和个人意愿。 2、掌握从上班打卡到下班每一工作日的服务细节。 3、掌握“笑”、“看”、“听”、 “说”的专业化服务技巧。 什么是服务的企业意愿? 是指企业意识到服务是关系到企业生死存亡的大事,从而关注服务,培训服务,从而在服务中收获效益的过程。 追求服务完美的企业是可持续发展的企业! 追求服务完美其实是追求高度的顾客满意度,顾客满意度的提高必然带来品牌的提升,品牌的提升使企业拥有无尽的财富和持久的生命力。 例:80年代的乡镇企业家的沉浮。 例:家电生产企业被零售企业盘剥。 例:品牌生产商家专卖和百货零售企业的竞争。 未来的百货行业的赢家必然是服务制胜的企业! 一方面是为优质的上游供货商和代理商做好服务,以拥有优质的品牌资源。 一方面是提升员工队伍的服务素质,为顾客提供接近完美的超值服务,以拥有高度的顾客满意度,塑造口碑良好的企业品牌。 愈是成功的人愈注重细节 我们不举名人的例子,我们将眼光集中到周围的人身上: 你是否觉得你的领导做决定时都特别的谨慎? 你是否觉得你的母亲在照料孙子孙女时过分烦琐? 你是否觉得你儿子的
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