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* * 战略与培训结合： 从培训角度概观竞争性战略的含义 一 引言：四大主要战略及伴随的主要问题 二 文章主体：详细介绍九个主要问题和人力资源开发、 管理及培训在其中所能起到的作用 三 结论 一 引言：四大主要战略及伴随的主要问题 主要战略 伴随的主要问题 1、在一个大的市场中竞争 a.提高市场占有份额 产品质量 b.降低运营成本 生产率 2、在市场中建立一个特殊 顾客化、产品革新 领域（market niche） 3、成长战略 全球扩张、文化合并 领导层、人事管理 4、节省开支或转向战略 组织变化 二 文章主体 主要问题 及人力资源管理及培训的作用 质量： 招聘标准、培训、报酬、激励、提升；全面质量管 理（TQM）；质