按劳分配为主体 多种分配方式并存1.pptVIP

  • 35
  • 0
  • 约 25页
  • 2017-09-29 发布于浙江
  • 举报
按劳分配为主体 多种分配方式并存1.ppt

按劳分配的具体实现形式: 1、国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴; 2、公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴; 3、农村经济中的“联产计酬”等。 注意:公有制范围内的劳动者的福利分配和社会保障收入不属于按劳分配。 健全生产要素按贡献参与分配的意义: 第一:是对市场经济条件下各种生产要素所 有权存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重; 第二:有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福于人民。 财产性收入,一般是指家庭拥有的动产(如银行存款,有价证券等)、不动产(如房屋、车辆、土地、收藏品等)所获得的收入。 看课本 59页的材料思考小吴一家人的 收入属于哪种方式取得的? 爸爸---按劳分配 妈妈---生产要素按贡献参与分配 姑姑---按劳分配和生产要素按贡献 参与分配 二叔---按个体劳动成果分配 三叔---生产要素按贡献参与分配 按劳分配适用于公有制经济,是不是公有制经济内的收入都是按劳分配的收入呢? 7.1 按劳

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档