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劳 动 考 勤 制 度
为保障公司经营工作能够正常进行，规范员工考勤和劳动纪律，特制订本制度。本规定的主要内容有上班考勤，公出考勤，休假，加班等。凡在本公司工作的员工均应遵守本制度。
正常上班
员工上下班按公司规定的时间签到考勤。一般在上班规定时间5分钟以后打考勤的视为迟到。一般在下班规定时间5分钟以前打考勤的视为早退。
具体上下班时间参照第十二条规定。
注：考勤员暂由办公室主任兼任
公出
员工因公司需要外出的经批准后视为正常出勤，公出天数计入正常出勤天数。
一天以上的需到各部门考勤员填写“出差申请单”，提交部门经理审批后生效。审批过的“出差申请单”留考勤员处，考勤员根据“出差申请单”中审批的时间打考勤。员工公出结束后的一个工作日内，应将审批过的“出差申请单”提交到各部门经理处，由其在公出回岗栏填写意见，逾期不办的视为旷工。考勤员根据“出差申请单”中回岗时间打考勤。
公出无记录或没有“出差申请单”的一律按旷工处理。对于紧急情况需公出或不能及时回岗的，由部门经理（或主管）
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