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- 2017-09-29 发布于广东
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第7章 物流企业人力资源管理 第2节 员工的选拔和培训 ○清楚物流企业的人力资源规划的含义(P279) ○清楚人力资源规划的作用(P280) ○清楚物流企业职工的选拔 1.确定物流企业的用人需求阶段(清楚工作说明书的概念和内容(P285) ) 2.工作规范的定义(P286) ○了解职工培训的内容(P287) ○了解职工培训的方法和技术(P288-289) 第7章 物流企业人力资源管理 第3节 激励管理 ○激励的形式(P291-292) 1.外在激励形式 2.内在激励形式 ○掌握激励理论(马斯洛需要层次理论、双因素理论)(P292) ○清楚激励的基本方法(P295-296) 目标激励法、产权激励法、强化激励法、组织激励法、环境激励法、关心激励法、公平激励法、认同激励法、危机激励法。 第7章 物流企业人力资源管理 第4节 绩酬管理 ○掌握工作实绩评估的主要方法(P298) ○了解报酬与福利的内容与形式(P301) 第8章 物流企业资本运营管理 第1节 物流企业的资金和成本管理 ○清楚资金的时间价值概念(P310) ○清楚资金成本的概念(P313) ○清楚物流成本的概念和特征(P314) ○清楚物流成本的分类(P317) 第8章 物流企业资本运营管理 第2节 物流企业的筹资管理 ○掌握
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