环境卫生管理制度1.docVIP

1．编制目的 为创造并保持良好的工作、生活环境，树立良好的企业形象，培养员工良好的个人素养，特制定本制度。 2．适用范围 本制度适用于公司所有办公区域、生产区域、会议室、仓库、楼道、宿舍等相关区域的环境卫生保洁维护等事宜。 3．职责 3.1人力资源部负责本制度制定、修改、废止之起草工作。 3.2管理者代表负责本制度制定、修改、废止之核准。 4．制度规定 4.1办公、作业区域 个人办公、作业区域（地面、办公桌、工作台、文件柜、工具架、生产设备及周边等）由使用人负责日常的卫生保洁。 应保持办公、作业区域整洁。办公用品、文件资料、工具要合理收纳、摆放整齐,不能随意堆放在办公桌上。与工作无关的个人用品不可摆在明处。不得堆积杂物、垃圾、污垢或碎屑。 办公、作业区域内应保持安静、整洁，不得喧哗，不得随意张贴，不准吸烟、乱扔烟头及其他废弃物。 公共区域的环境卫生保洁，由人力资源部统一划分区域和部署卫生责任部门。区域布局图、卫生责任部门标识应贴示于各区域醒目处。 各卫生责任部门，应拟定值日表，并张贴于值日区域醒目处，安排值日人员每天按时、按量、按照标准完成责任区域内的所有清洁和整理工作，做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物；值日表应随部门人员变动，及时更新，确保值日无间断。 人力资源部提供必备的合适的保洁工具； 环境卫生保洁标准要求： 各区域的保洁，除地面外，还应注意门窗、办公家具、办公家电（空调、冰箱、微波炉、洗衣机、饮水机等）擦拭干净； 楼梯保洁，除清洁阶梯外，还包括楼梯扶手、瓷砖墙面、门口地垫、墙壁宣传栏； 洗手间清扫要及时彻底，每日便池清扫、垃圾倾倒早晚各一次；清洁时还应注意隔断门擦拭干净；洗手池台面及周边地面，要注意保持干净干燥，使用人随用随手擦拭。洗涤剂、洗手皂和手纸要随缺随补，各部门到人力资源部领取； 包装纸箱等集中放二楼杂物仓库，由人力资源部统一处理。 垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、更换，每日下班后顺便携带出办公区，丢弃在厂区门卫指定的垃圾收集地； 各楼层的镜面、玻璃门、玻璃墙面、展品玻璃罩、玻璃窗、瓷砖墙面，要擦拭光亮、无污迹； 绿植物按需浇水，及时修剪枯黄叶。 各区域保洁要彻底，不遗留卫生死角，无灰尘堆积，无蜘蛛网，地面要先清扫后擦拭； 4.2员工宿舍环境卫生 住宿员工应自觉维护保持宿舍内个人、公共环境卫生。住宿成员保持个人床铺干净整齐、不乱堆杂物。 宿舍公共区域卫生环境每日打扫，轮流值日，保持整洁。 宿舍内不得饲养宠物。 不得擅自让公司以外人员留宿。 宿舍房间统一分配，不得自行调换；若要调换须提出申请，经人力资源部同意后方可调换。 文明住宿，自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处 卫生责任区域 责任部门 卫生责任区域 责任部门 一楼大厅 外贸部 走廊过道A区 财务部 一至二层楼梯 外贸部 走廊过道B区 财务部 二楼会议室 销售内勤 走廊过道C区 研发部 二楼展示大厅 (包括玻璃墙、玻璃门) 销售内勤 休息区 采购组、工艺组 二楼男洗手间 生产部 二楼女洗手间 及洗手台 外贸部、销售内勤、采购组、工艺组、人力资源部（限女员工） 1.上述卫生责任区域有多部门负责的，按值日表轮流值日。 2.售后人员、销售人员等经常出差，其未列入卫生责任部门的，其同样有清洁环境卫生之义务，在公司办公期间，应主动帮助其他部门做好保洁工作。 3.各部门负责本部门办公、作业区域的卫生保洁，上表不再赘述。