技职再造-在校生至企业实习方案 计划纲要.pptVIP

「技职再造-在校生至企业实习方案」计划纲要 ;一、说明 校外实习依办理时间长短分「1年 期」、「半年期」和「暑假二个 月」等三类，本计划案归属于「暑 假二个月」之校外实习。;二、课程规划 1.课程目标：培养学生专业能力， 密切结合理论与实务。 2.课程安排：于暑期开设二学分之 校外实习课程，须在同一机构连 续实习八周，并不得低于320小 时。 ;3.学习成效评量 实习单位成绩占50％，访视老师 成绩占10％，实习书面报告：40 ％。 ;三、 校外实习媒合及分发机制 学校将建立学生与实习单位之媒 合机制，首先透过老师、学校行 政单位与实习机构接洽，再安排 学生与实习机构面试之机会。 ;四、有下列事实，实习生必须离退： A. 实习期间连续或累计三天(含)旷职者。 B. 带火种及香烟进厂者。 C. 怠工、睡觉、工作欠积极屡劝不听者。 D. 个性任性、学习态度不佳或不服教导者。 E. 未遵守安全规定，造成财物重大损失者。 F. 擅自在外兼差或从事传销工作者。 G. 其他严重违反学校或实习机构规定者。;五、实习津贴有二种情形： 无提供实习学生奖助学金：不受 劳基法规范，而依校外实习合作 契约规范权利与义务(学校协助 学生投保意外伤害险)。;2. 有提供实习学生奖助学金：不受 劳基法规范，