开创新型管理——经营哲学.docVIP

开创新型管理——经营哲学 要想从一个全新的角度去开创管理模式的新局面，首先应该在经营哲学上有所创新和突破。组织智商的管理模式从一个哲学的高度和全新的视角来解释企业经营过程中的各种现象和问题，并可作为设计企业管控模式的指导思想和理念。组织智商是一种人工智能，是组织自觉与有意识进行经营的状态，是对内部可塑性进行探索和优化，对外部环境进行认识、改造、协同的各种思想和方法的指导原则。 通常意义上，组织智商的经营哲学具有七个导向的内容：第一：构筑一个更大的生物链第二：聚焦于消费者 第三：尽可能的展现未来 第四：更多的试验更多的变化第五：驱除复杂性第六：企业集体洞察力的建设第七：将变革整合为一种能力 一、构筑一个更大的生物链如果一个企业想要未来拥有优秀的组织智商的话，它首先必须构筑一个大的生物链——不论是依附于他人，还是在整个供应链中居于主导地位。这对于企业个体来说其实是一个对所属阵营的选择。就像很多做IT的厂商都要选择到底是跟随AMD还是英特尔，这实际上就已经形成了一个分水岭。这样的抉择十分重要，因为从此以后会发生很大变化，而一家企业当初的站位到底有没有站准，其所构筑的生物链本身是不是拥有庞大的组织智商，这些都将给企业未来的发展带来生命攸关的影响。 对于中国的企业而言，更多处于配角的位置，它们在供应链中的作用通常是给一些大厂商做配套、做贴牌，或者是做基础产品、做原材料、